Plus de détails concernant cette formation
Pour un dirigeant d'entreprise, les responsabilités sont multiples. Pour orienter une entreprise dans la bonne direction, vous dépendez fortement de vos collègues et collaborateurs. Sélectionner les bonnes personnes est donc un premier pas important,
Car collaborer avec des personnalités diverses est tout sauf une sinécure. En tant que dirigeant, vous êtes confronté à des manières de communiquer, vulnérabilités et sensibilités variées. Un dirigeant doit donc disposer de divers outils de compréhension et de compétences spécifiques pour diriger une équipe de manière constructive.
Que pouvez-vous attendre
de cette formation ?
- Une objectivation des principes de recrutement et sélection dans votre entreprise
- Prendre conscience de votre propre style de leadership
- Comprendre le leadership situationnel sur la base de la courbe de croissance de vos collaborateurs
- Prendre la parole pour motiver
- Plusieurs types de simulations (avec un de nos acteurs professionnels)
